现在的互联网遍地开花，在众多互联网的岗位中，运营岗可能是最亲民的岗位了。

　　不像前端、运维、开发、设计这些专业，有一定的技术门槛，在互联网产品相关岗位中，运营入门对专业要求比较低，因此，很多的转型互联网的人员也会选择从运营开始入手。森哥身边也有不少人从事运营岗位。

　　新媒体运营：每个企业的微信号、微博号背后的撰写、管理者，也就是我们俗称的“小编”。他们在发布推广产品必要的信息之外，也通过这些图文内容向外输出、塑造人格化的产品，比如最为人津津乐道的杜蕾斯微博微信账号，就是优秀的品牌塑造者。同时，因为他们依靠自己制作内容进行安利活动，因此他们也被称为“内容运营”。

　　用户运营：像虎扑、天涯、知乎，这类UGC内容比重很高的论坛产品，用户产生内容，需要运营不断刺激、引导用户发声、产生优质内容的工作，与用户关系密切。

　　活动运营：与“用户运营”很像的是“活动运营”，像贴吧、明星论坛等社区的管理运营团队，经常需要做一些抽奖、征文、抢楼活动以活跃社区用户，带动社区气氛的运营。

　　商务运营：部分B端的产品，因为主要面向企业商家，运营还需要承担商务的工作，先把客户拉进来，再通过运营手段留住客户。

　　互联网运营因为知识庞杂、分类繁多，和产品岗并称为互联网两大玄学，听上去是笑谈，也有其原因。

　　运营岗入门门槛较低，是不少应届年轻人的首选，但分门别类之中想专精于某一项很难，更别提运营全门类的专家了。

　　职场心态说多了就是心灵鸡汤，思维体系这种东西是还是需要有自己视为体系，只能自己实践自己领悟。

　　无论是从用户运营、社区运营、商务运营还是产品运营入的门，都踏踏实实一件一件事情开始做，多问多想，别怕做错，跟产品迭代一样的道理，人的技能也是可以试错迭代的，尝试阶段性总结，梳理思路。

　　平时重点去看去学运营方法论的东西，然后找对应的事儿实践，少看大忽悠们的“运营哲学”书。

　　当一个人掌握了方法论，有了足够的实践经验之后，大都会形成一套自己的只可意会不可言传的运营哲学。

　　每个运营者的经验都是靠自己在工作中一点一滴积累下来的，优秀的运营可以说每个岗位的技能都会，懂运营，会设计，会画原型，会做海报，能玩H5，还写得一手好PPT。